HR medewerker bij Raeger Autismecentrum (32-36 uur)

Raeger Autismecentrum is gespecialiseerd in de behandeling en begeleiding van kinderen met autisme in de leeftijd van 1,5 tot 18 jaar. Ons doel is om kinderen zich zoveel mogelijk te laten ontwikkelen en ons motto is dan ook: Ieder kind kan zich ontwikkelen, voor ieder kind is er een doel en een pad in het leven. Onze organisatie kenmerkt zich door zijn kleinschalige, individuele aanpak met oog voor het kind. Daarnaast hechten wij binnen de organisatie veel waarde aan integriteit en er heerst een open en eerlijke cultuur met korte communicatielijnen.

Wij zijn per direct op zoek naar een HR Medewerker voor 32 – 36 uur per week. De werkdagen zijn bij een 36-urige werkweek; maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdag. De werktijden liggen tussen 07:30 en 17:00 uur. In geval van een 32-urige werkweek kan de vrije dag op de maandag, dinsdag of donderdag gehouden worden. Werklocatie is ons kantoor op Amsterdam IJburg.

Als HR medewerker ben je enthousiast en draag je door jouw inzet bij aan de zorg die Raeger levert. Je helpt medewerkers met veel geduld en plezier bij HR vragen en bij de planning. Daarnaast werk je mee aan het vinden en plaatsen van de juiste nieuwe medewerkers.  

Functie:

  • Uitvoeren van diverse operationele HR werkzaamheden
  • Beantwoorden van HR vragen
  • Proactief bijhouden van het archief
  • Proactief bijhouden van digitale dossiers
  • Ondersteunen bij planningswerkzaamheden
  • Werving van trainees en stagiaires
  • Vacatures plaatsen op diverse kanalen
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken met trainees en stagiaires
  • Het onboarden van nieuw personeel

Jouw profiel:

  • Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond
  • Je hebt 0-2 jaar ervaring op het gebied van HR
  • Je kan goed overweg met o.a. Microsoft 365 en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Jij bent enthousiast en energiek
  • Je werkt nauwkeurig en houd goed overzicht
  • Je denkt graag mee over werkprocessen

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een baan die er toe doet
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen
  • 144 verlofuren (op fulltime basis)
  • 57 PBL-verlofuren (op fulltime basis)
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33 % Eindejaarsuitkering
  • Elke dag vers fruit
  • Diverse bedrijfsactiviteiten en attenties
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45
  • En natuurlijk hele fijne loyale collega’s

Interesse?

Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet via solliciteren@raeger.nl

Bij vragen kun je telefonisch contact opnemen met onze HR Manager Els Dekker via 06-1271 9066