Adviseur HRM

In verband met uitbreiding zijn wij per direct op zoek naar een adviseur HRM voor 32 uur. Onze organisatie richt zich op de behandeling en begeleiding van kinderen met een Autisme Spectrum. Heb je ervaring in het personeelsvak, een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR en affiniteit met de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkzaamheden

Als adviseur HRM ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. Je taken zijn onder meer:
– Werving & Selectie van medewerkers, trainees
– Voeren van personeelsadministratie (aanmaken en bijhouden dossiers, opstellen van documenten)
– Ziek- en herstelmeldingen, fungeren als casemanager, contacten met de arbodienst
– Advies aan directeur/bestuurder inzake personele aangelegenheden
– Vraagbaak voor personeel inzake CAO en overige personele aangelegenheden
– Inregelen van trainingen en scholing van medewerkers
– Planning van functionerings- en beoordelingsgesprekken
– Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, als ook de verslaglegging verzorgen

Profiel

– Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting HRM
– Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de zorg en binnen een sterk groeiende organisatie
– Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
– Je bent flexibel en pragmatisch, een “aanpakker en doener”
– Je bent sociaal en empathisch

Reageren?

Voldoe je aan bovenstaand profiel, en wil je werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie? Stuur dan je motivatie en cv, onder vermelding van ‘sollicitatie adviseur HRM’, naar de afdeling HRM: solliciteren@raeger.nl of naar Raeger Autismecentrum, Ed Pelsterpark 14, 1087 EJ in Amsterdam.